社会学习理论又称模仿理论，创始人是美国社会心理学家-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

73

社会学习理论又称模仿理论，创始人是美国社会心理学家

A、班杜拉
B、斯金纳
C、诺尔斯
D、亚当斯

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工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感，比如获得奖金及其他额外补贴等指的是

A、外酬
B、内酬
C、物质激励
D、精神激励

“素质洋葱模型”的提出者是

A、莱尔•斯潘塞
B、约翰•弗莱纳根
C、大卫•麦克利兰
D、理查德•博亚特兹

个人不仅要具备技术性的能力，还要在同事间保持良好的人际关系，这体现的是哪种人力资源战略类型

A、协调型战略
B、积累型战略
C、效用型战略
D、发展式人力资源战略

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